Situation professionnelle type :
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Jeune manager ou chef de projet ayant une expérience professionnelle de 5 à 12 ans
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Portefeuille Talents en adéquation avec les besoins du marché
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Opportunité pour affirmer son évolution professionnelle sur la lancée de sa première expérience ou pour infléchir sa trajectoire
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Objectif de l'accompagnement :
Avant la fin d’une période de 6 mois, devenir autonome pour optimiser son repositionnement professionnel
Au-delà des bénéfices directs de la prestation d’outplacement, STANTON WALLACE Executive Career vous propose :
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d’enrichir votre portefeuille compétences grâce au conseil stratégique en parcours de formation
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de bénéficier d’un suivi de période d’essai |
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