Intelligence collective

Former des équipes capables d’agir avec cohésion dans l’imprévu

L’intelligence collective désigne la capacité d’un groupe à combiner et valoriser les compétences et les expériences de chacun afin de résoudre des problèmes, innover ou prendre des décisions. Nous formons des équipes capables d’agir avec cohésion dans l’imprévu.

Nos sessions immersives sont conçues pour exposer les dirigeants à des environnements complexes et exigeants, inspirés des Force Spéciales et des services de renseignements.

Dans ces contextes réalistes, à haute intensité émotionnelle, les participants sont formés par des experts puis confrontés à des défis qui mettent à l’épreuve leur leadership, leur capacité de décision et la solidité du collectif. La réussite dépend alors d’une stratégie claire, d’une coordination sans faille, et d’un dépassement de soi constant.

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Activités en détail

Scénario immersif construit sur des situations de crise ou d’ambiguïté totale

Décisions rapides à prendre sous incertitude, avec des ressources limitées

Exercices d’équipe favorisant la cohésion, la discipline et l’engagement collectif

Encadrement par des membres des Forces Spéciales et des Forces de Sécurité Intérieure

Débriefings personnalisés sur le leadership, la posture managériale et les réflexes comportementaux individuels et collectifs

Participez à cette aventure humaine

Bénéfice du leadership

Depuis la crise du Covid, de nombreuses organisations ont vu leurs repères s’effriter, leur communication se tendre et la force de leurs collectifs s’user.

Cette expérience immersive a été conçue pour répondre à ces défis. Elle recrée la confiance, renforce la coopération et installe des réflexes d’action partagée.

En sortant de leur zone de confort, les dirigeants redécouvrent la puissance du collectif, la clarté dans la complexité ainsi que la capacité à décider ensemble, même dans l’incertitude.

Leadership individuel: Catalyser l’audace, développer la stabilité émotionnelle sous stress, renforcer la conscience de soi dans un contexte extrême.
Intelligence collective: Optimiser la communication dans l’urgence, gérer les perceptions divergentes, créer de la confiance dans l’inconfort.
Décision stratégique: décider vite sans perdre le sens, choisir avec lucidité, assumer ses choix dans l’incertitude

Au-delà de l’entraînement : un travail en profondeur

Nos séminaires vont plus loin que le team building ou les simulations classiques. Ils permettent de :

Travailler les soft skills dans des conditions extrêmes
Renforcer la confiance individuelle et collective
Développer une intelligence de situation au service du management
Intégrer les valeurs clés des Forces Spéciales : esprit de mission, solidarité, audace, résilience, confiance et efficacité sous contrainte retour d’expérience.

Cette immersion offre un impact pédagogique et mémoriel unique, en recréant la pression et la nécessité d’adaptation rapide propres aux environnements complexes. Elle s’inscrit dans une nouvelle tendance d’accompagnement des dirigeants, qui valorise la capacité à agir avec lucidité et cohésion dans l’incertitude.

Rigueur militaire et intelligence humaine

Ce qui rend notre approche singulière, c’est aussi le propre parcours de l’associé fondateur en charge de notre practice Intelligence Collective. Ancien militaire, formé aux techniques d’intervention et de gestion sous pression, j’ai également été formé à la psychothérapie humaniste et au profilage comportemental.
Cette double culture me permet d’intervenir avec justesse auprès de COMEX et CODIR accompagné par des experts hors du commun, notamment lorsque surgissent.

Dans un groupe, ce sont nos différences qui nous rapprochent, elles nous aident à mieux nous connaître et à évoluer ensemble. En apprenant à accueillir ces contrastes avec bienveillance, le groupe devient plus soudé, plus créatif et plus humain. C’est là que naît l’intelligence collective : dans la capacité à transformer la diversité en une force commune, où chaque singularité trouve sa place et enrichit le collectif.

FAQ

À qui s’adresse-t-il ?

Les expériences immersives s’adressent à tous. Chaque participant, quel que soit son profil, trouve sa place et contribue pleinement au collectif. Dans une équipe, il y a des forces pensantes, des forces créatives, des forces physiques: toutes essentielles et complémentaires. Chacun peut ainsi réaliser les tâches à 100 %, selon ses talents et son énergie.

Comment se déroule l'expérience immersive ?

Chaque session commence par un travail de préparation, avec un questionnaire destiné à mieux comprendre chaque participant. L’expérience immersive se déroule ensuite sur 36 heures, alternant phases d’action et d’analyse. Les participants vivent des situations concrètes, puis bénéficient de débriefs précis pour transformer chaque expérience en apprentissage stratégique et collectif.

Qui anime l'expérience immersive ?

Des experts issus des Forces Spéciales et du renseignement, associés aux consultants Stanton Wallace. Leur double regard garantit exigence, pédagogie et pertinence pour le monde de l’entreprise.

Où et quand ?

La période et le lieu sont définis en fonction de votre équipe et de vos objectifs.

Il n’y a pas de moment idéal même si l’hiver intensifie l’expérience et renforce les enseignements.
Plusieurs sites sont envisageables, et nous nous adaptons à vos préférences pour construire un cadre immersif à la hauteur de vos enjeux.
Anticipez : nous recommandons de réserver 2 à 3 mois à l’avance pour garantir une organisation optimale.