Intelligence décisionnelle
Anticiper, analyser, décider en conscience
- Management des risques
 
- Analyse humaine et organisationelle
 
- Livrables opérationnels
 
Chez Stanton Wallace, accompagner les dirigeants ne s’est jamais limité au recrutement de talents. Dès nos débuts, nous avons compris qu’identifier les bons leaders exigeait une compréhension fine des environnements complexes dans lesquels ils évoluent.
C’est dans cette continuité que nous avons développé une offre d’Intelligence Décisionnelle, conçue pour éclairer les choix stratégiques des comités de direction, des investisseurs et des équipes M&A.
															Notre singularité
Nous sommes l’un des rares cabinets à combiner Talent Intelligence et Intelligence Économique dans une approche véritablement intégrée.
Cette hybridation singulière nous permet d’offrir à nos clients un avantage décisif. Une vision claire, humaine et stratégique, dans les moments où chaque décision compte.
Notre force repose sur trois piliers :
- Une expertise de haut niveau en risk management
 - Une compréhension fine des dynamiques humaines et organisationnelles
 - Une capacité à produire des livrables opérationnels, directement exploitables par les dirigeants, au bon niveau
 
pays en Afrique
missions réalisées
de nos missions ont été réalisées au profit
de membres du CAC 40
de discrétion assurent la conduite de nos missions
(HUMINT/OSINT) pour nos clients
Intelligence décisionnelle
Nous proposons des solutions d’intelligence économique et stratégique conçues pour éclairer la décision dans des contextes sensibles ou critiques. Notre objectif est de lever les zones d’ombre, mettre en lumière les risques invisibles et transformer la complexité en clarté stratégique.
						
							Opérations
 de M&A						
					
				
				
			Éclairage stratégique sur les cibles, cartographie des parties prenantes, validation des signaux faibles.
						
							Gestion 
des risques						
					
				
				
			Compliance, investigations discrètes, environnement concurrentiel ou réglementaire.
						
							Cartographie 
humaine						
					
				
				
			Analyse de l’environnement humain : gouvernance, réputation, dynamique interne ou interpersonnelle.
						
							Veille ciblée 
et prospective						
					
				
				
			Anticipation des ruptures, mouvements de marché, risques émergents.
Nos dispositifs de cartographie offrent une vision à 360° des sociétés ciblées, quels que soient leur profil, leur secteur ou leur implantation géographique. Au-delà des organigrammes formels, nous analysons en profondeur les organisations : rôles, responsabilités, relations de pouvoir, zones d’influence et redondances.
Objectif
Case study
															Nous avons conçu un dispositif exclusif d’identification et de suivi des talents clés dans les zones géographiques et sectorielles stratégiques pour nos clients.
Cette vision en continu vous permet d’anticiper vos besoins en leadership, de préempter des profils rares, et bâtir un pipeline solide pour accompagner votre croissance. Un outil stratégique pour rester agile dans un marché en mouvement permanent.
Objectif
Case study
															Une approche rigoureuse pour sécuriser vos relations d’affaires.
Notre démarche en matière d’intégrité repose sur des processus de vérification et d’analyse croisée de haut niveau : KYC approfondi, Contrôle de réputation et d’e-réputation, y compris sur les environnements deep et dark web, Exploitation ciblée de l’OSINT, menée par des experts spécialisés. 
Cette lecture multi-source permet d’identifier les zones de risque, d’anticiper les vulnérabilités et de fiabiliser vos partenaires dans la durée en France comme à l’international.
Objectif
Case study